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关于做好2020年春季学期专兼职教师岗位、工程技术岗位人员工作量考核工作的通知

2020-07-02  点击:[]

校内各部门、各单位

根据我校《岗位工作量考核办法》规定,为做好2020年春季学期专兼职教师岗位、工程技术岗位工作量考核工作,现将有关事宜通知如下:

一、参加考核人员

校内专兼职教师,信息中心、资源中心工程技术岗位人员。

二、考核流程

1.教师或工程技术岗位人员登录学校新OA系统,进入导航栏->流程->人事类审批->教师岗位工作量考核或工程技术岗位工作量考核进行申报。

2.学科学院或信息中心、资源中心组织对本部门负责的教师(工程技术人员)填报的工作量进行初审。

3.教务处、质量监控与评估办公室负责对教师岗位工作量完成情况进行终审。

4.考核结果报人事处(教师发展中心)备案。

三、考核说明

1.本学期不填报科研工作量。2020年科研工作量考核在年终考核时进行。

2.填报工作量时,须填写完成的工作及数量,同时须在备注栏里注明完成工作量的详细情况,信息应具体、准确、详实、简明。如教学管理模块工作量需注明所负责专业及课程等信息。未进行备注或备注不符合要求的,审核时应退回本人进行重新填报。

3.教师在非学科学院(其他部门)完成的工作量,由学院(部门)统一于7月6日前报质量监控与评估办公室审核,审核结果通知教师本人及所在学科学院。

4.面授教学、实践教学、作业批阅、竞赛培训、巡考监考、督导调研、非学历项目管理、班主任(辅导员)等工作量,按质量监控与评估办公室审核确定的数字填报。

5.资源建设模块工作量由资源中心负责核定。教师本学期新建的自建资源由所在的学科学院审核汇总,资源汇总目录及制作的资源于7月8日前向资源中心报备,并提供资源简介。

6.本学期填报完成的工作量的截止时间为6月30日。7月份完成的工作量于下学期填报。

四、工作要求

1.填报工作量应实事求是,客观准确,真实反映本学期实际完成工作量的情况。

2.工作量审核应严肃认真、公平公正。相关部门在工作量审核时,应切实负起责任,安排政治素质高、责任心强的人员承担审核工作,对填报计量不准确的予以调整。工作量审核中不能敷衍塞责,搞形式、走过场。要对每个人填报的工作量与实际完成的工作量进行核验,确保与实际情况相吻合。对工作量计算标准为区间的,要根据实际完成情况合理恰当计量,不能一视同仁给“满量”或给“同量”,避免给“人情量”“感情量”。完成的工作量要有痕迹,可查、可追溯。

3.所有人员应在7月10日前完成工作量填报,审核部门需在7月14日前完成审核。

4.学校相关部门将对工作量完成情况进行抽查,对工作量填报不实或职能部门审核把关不严的,予以通报。

其他未尽事宜请参照学校《岗位工作量考核办法》的相关规定执行。

人事处(教师发展中心)联系人:刘珊

联系电话:0931-8725920

教务处、质量监控与评估办公室联系人:张薇

联系电话:0931-8721731

资源中心联系人:郭致慧

联系电话:0931-8814623

人事处  教务处

2020年7月2日

 

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